Pénurie de conducteurs routiers : l'Union TLF se tourne vers les réfugiés

Conducteurs routiers, agents d’exploitation, mécaniciens... Le partenariat entre Each One et l'Union TLF concerne tous les types de postes.

Crédit photo Christophe Barette
L'organisation de transporteurs l'Union TLF vient de signer un partenariat avec Each One, start-up qui s'est fait un nom dans la recherche d'emploi pour les réfugiés arrivant en Europe. L'objectif est de trouver des candidats dans un secteur en pénurie, pour des postes de conducteurs et de mécaniciens PL.

D'un côté, Each One, qui a accompagné depuis huit ans près de 3 000 réfugiés vers l'emploi dans 47 villes de France. De l'autre, l’Union des entreprises de transport et de logistique de France (Union TLF) organisation professionnelle représentant l’ensemble des métiers de la chaîne du transport et de la logistique.

Point commun. Les deux structures travaillent sur l'emploi, l'une offre une solution de recrutement, l'autre recrute dans un marché en tension. Le partenariat semblait donc évident. 

Commerce, banque, Each One n'avait jusqu'à présent que peu d'activité dans le secteur du transport et la logistique, c'est désormais chose faite. « Nous sommes heureux d’officialiser ce partenariat avec l’Union TLF, dévoile Théo Scubla, le co-fondateur d’each One. Nous engageons un processus gagnant-gagnant sur une nouvelle filière qui vient consacrer notre mission : permettre le retour en emploi durable des réfugiés et permettre aux entreprises de recruter ces talents sur un marché en tension ».

Expertise. Each One apportera son expertise en accompagnement, sourcing et formation pour recruter sur un secteur qui peine à attirer les candidats. Pour le recrutement, Each One travaille en étroite collaboration avec les associations qui s'occupent des réfugiés, ainsi que Pôle Emploi.

L'Union TLF mobilisera ses partenaires, tels que l'AFT, Opco Mobilités, Aftral et Promotrans, pour sécuriser les parcours de formation ainsi que leur financement. 

« Ce partenariat est une étape importante dans notre quête d'inclusion et d'accompagnement du secteur du transport et de la logistique, explique Olivier Poncelet, délégué général de l’Union TLF. En unissant nos forces, nous aspirons à créer des opportunités tant pour les entreprises que pour les personnes réfugiées, contribuant ainsi à la résolution des défis de recrutement auxquels notre secteur est confronté et à l’inclusion des hommes et femmes contraints à l’immigration ».

Poids lourd de l'emploi : 437 000 salariés (hors intérim) sont employés dans le secteur du transport routier de frêt (TRF) dont 72 % sont des conducteurs. Le secteur recrute sur tout le territoire.


Complément d'information

(cliquez sur le lien pour lire l'article)

L'AFT, organisme qui promeut l'emploi dans le transport et la logistique, et France terre d'asile, association qui soutient les demandeurs d'asile, viennent de signer une convention de partenariat. Cet accord a pour objectif d’accompagner et insérer les réfugiés par l’emploi.

 

Transporteur

Actualités

Boutique
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15